Вчера была модератором на конференции «ПРАКТИКА HR 2026»
в треке «Материальная и нематериальная мотивация».
Формат мне очень понравился.
Участники собираются в круг и делятся своими удачными и неудачными историями из практики. Такие истории никогда не услышишь со сцены!
И это именно то, что нужно вечером, когда все уже немного устали от докладов и тонны полезной информации.
А ещё это:
- 🤝 нетворкинг
- ✨ неожиданные знакомства
- 🧠 «взаимоопыление» опытом
- ☕️ и очень ламповая атмосфера.
В нашем кругу были:
владелец сети ветеринарных клиник, страховые брокеры, специалист по ДМС, топ-менеджеры, несколько HRD, консультанты и рядовые специалисты.
Истории звучали одна ярче другой. И в итоге мы даже не смогли выбрать одного победителя 🏆
Но одна история впечатлила меня особенно. 🤫💪
Работяги на удалённой производственной территории так отчаялись от однообразия жизни, жёстких рамок заработка и невозможности это изменить (у всех был стабильный фиксированный оклад), что решили… подзаработать на страховом случае.
Посоветовавшись со знакомыми химиками, они придумали план.
Рабочие закапали друг другу кислоту в глаза. 👀 🧪
По их расчётам эта кислота должна была вызвать временную слепоту на несколько дней, а потом бесследно исчезнуть без последствий. Эксперимент оказался смелым. К счастью, зрение у всех восстановилось и глаза остались целы 👀 🤞
А вот страховые выплаты они так и не получили — потому что, продумав всё остальное, оставили довольно явные доказательства против себя.
Но больше всего меня порадовала реакция HR и руководства. Разобравшись в ситуации, они поняли: этими мужиками двигала не столько жажда денег, сколько усталость от рутины и скуки.
Люди просто не выдерживали однообразный быт вдали от цивилизации.
В результате на производстве организовали комнаты отдыха, где каждую пятницу сотрудники могут:
- 🎮 поиграть в приставку
- 🍺 выпить пива
- 🎬 посмотреть кино
- 💬 просто пообщаться друг с другом в неформальной обстановке
Больше "страховых случае" на производстве не возникало.
Зачем я вам это рассказала?!
Для спикеров такие истории - это идеальный материал для выступления 🎤
Потому что эта история: ✔️ реальная,✔️ парадоксальная,✔️ с неожиданным поворотом,✔️ с сильным выводом. Именно такие истории держат зал. Запоминаются надолго — а иногда и навсегда. 🧠✨
P.S. Юля Тарасова, спасибо за историю - я тебя запомнила 😅 И, когда мне надо выбрать лучший корпоративный ДМС, то я знаю к кому идти!
#конференции
