💥У меня сегодня большой улов! Говорили с одним ТОП-менеджером о синдроме самозванца.
Ох, у меня всегда глаза на лоб лезут, когда успешный человек и внешне и внутренне вдруг говорит о таком! Как так-то?! Стали разбирать причины:
- 📌 Работает в компании давно ⌚️
- 📌 Прошёл путь внутри от простого сотрудника до ТОПа. Поэтому никогда не проходил собеседований на подобную должность в какой-либо компании!
- 👰🤵А это всё равно, что выйти замуж/жениться в 18 лет! Нет опыта другого выбора: толпы поклонников или безответной любви. И не знаешь, а как оно было бы?! Как я вообще-то, как женщина или как мужчина?
- 📌 По задачам занимается больше менеджментом, чем технической частью, поэтому имеет не такую глубокую экспертизу в отличие от рядовых коллег.
- 📌 Постоянно учится и развивается
И что получается:
- ✍️ Не было внешней объективной оценки и даже страшно её получить! 🧐
- ✍️ Нет связи с профессиональным сообществом - ты не знаешь: "кто впереди, а кто позади" 🏃♂️
- ✍️ Менеджеру психологически сложно чувствовать себя "на коне" в кругу технических экспертов! 🤔🐴
Как пожаловался мне один Тимлид, что на его критику в ответ он услышал пренебрежительное: "Ну, ты откуда знаешь? Ты же код не пишешь?!" 🐛 А хочется быть таким же ботаником, как они и крикнуть им: "Я же свой, свой!" 🦋
✍️ Постоянное обучение и развитие играет с нами злую шутку! Бежим вперёд без оглядки и нам, кажется, что мы всё время не до... 🥶📚👨🎓
Знакомо ли вам что-то из этого списка, откликается ли? Что делать расскажу в части 2. Продолжение следует...
#этобазаспикера
#синдромсамозванца
Дискуссия