Привет, друзья! 👋
Ко мне обращаются с вопросом:
«Хочу нанять иностранца. С чего начать, чтобы не получить штраф?»
Отвечаю серией постов. Сохраняйте🔖
- 🌍 Две группы иностранцев - правила для них РАЗНЫЕ:
- ЕАЭС = Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия
- Не-ЕАЭС = все остальные (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова и др.)
🆚 Главное отличие: ЕАЭС vs не-ЕАЭС
Граждане ЕАЭС:
- ✅ Патент НЕ нужен
- ✅ Разрешение на работу НЕ нужно
- ✅ НДФЛ от 13% до 22% (по прогрессивной шкале, как у россиян) с первого дня
- ✅ Миграционный учёт — 30 календарных дней с даты въезда
- ✅ Можно работать по трудовому договору без дополнительных разрешений
- ✅ Работник должен заключить ТД в течение 90 дней со дня въезда в РФ.
Граждане не-ЕАЭС:
- ❌ Патент ОБЯЗАТЕЛЕН (для безвизовых стран)
- ❌ Или разрешение на работу (для визовых стран)
- ✅ НДФЛ для работающих по патенту — также от 13% до 22% с первого дня (не 30%!)
- ❌ Миграционный учёт — в общем порядке 7 рабочих дней с прибытия
- ❌ Нужен сертификат по русскому языку, истории и праву РФ для получения патента.
- ✅ Работник должен заключить ТД в течение 2 месяцев со дня выдачи патента.
⚠️ Важно с самого начала
ИП отвечает за нарушения личным имуществом.
📌 Как заключать договор с иностранцем?
Для всех — без исключений:
- 🔹 Допуск к работе - после подписания Трудового договора.
- 🔹 Нет договора = работа нелегальна = штраф от 250 000 до 800 000 ₽ (в Москве и СПб — до 1 000 000 ₽) ЗА КАЖДОГО сотрудника.
🤔 Можно ли заключить договор ГПХ?
✅ Можно, если:
- — договор на конкретный результат (не трудовая функция)
- — человек не подчиняется вашим правилам трудового распорядка
- — нет графика, подчинения, регулярных выплат «как зарплата»
❌ Риск:
- — При проверке договор могут переквалифицировать в трудовой → доначисления + штраф
- — Для не-ЕАЭС: патент должен разрешать работу по ГПХ (в ряде регионов в патенте строго прописывается профессия)
🔁 А можно ли взять иностранца по совместительству?
Да, можно. Но:
- 🔹 ЕАЭС: без дополнительных разрешений, как и россиян.
- 🔹 Не-ЕАЭС:
- — патент должен действовать именно в вашем регионе и строго по вашей специальности
- — если иностранец работает в двух местах, у него должен быть один действующий патент, покрывающий эту профессию и регион.
- 🔹 Оба работодателя (и основной, и по совместительству) ОБЯЗАНЫ:
- → Уведомить МВД о заключении договора в течение 3 рабочих дней!
🎯 Итог поста:
ЕАЭС — проще, не-ЕАЭС — больше документов и проверок.
Начало работы - только после подписания договора.
ГПХ и совместительство — возможны, но с жестким контролем деталей.
👉 В следующем посте:
Какие сроки должен соблюсти работник и что обязан сделать ИП сразу после подписания договора.
Не пропустите!
Продолжение следует 👇
