«Великие по собственному выбору» — краткий обзор
Краткое резюме идей Джима Коллинза и Мортена Хансена: почему успех компаний зависит от дисциплины, дальновидности и роли лидера.
Краткое резюме идей Джима Коллинза и Мортена Хансена: почему успех компаний зависит от дисциплины, дальновидности и роли лидера.
Мария Малышева анонсирует курс ЛингвоЛего: формула Результат = Алгоритм × (Время + Усилия), варианты участия, вечный доступ и цена от 9700 ₽.
Удалённая вакансия в Simpleway.agency: ищут редактора/контент‑менеджера для продвижения агентства; ссылки на hh.ru и страницу вакансий.
Beatfilmfestival.ru ищет креативного копирайтера для слоганов, презентаций, питчей и онлайн‑проектов; анкеты принимают до 30 января.
Вакансия автора для канала «Поток Гительмана»: придумывать темы, писать лонгриды и создавать инструкции; оплата сдельная, ссылка hh.ru/vacancy/129490022.
Короткая выжимка из интервью с Оливером Хьюзом (бывший Тинькофф): адаптация стратегии, делегирование, дисциплина и выбор между скоростью и качеством.
От MeeGo и Sailfish до российской OS «Аврора»: в версии 5.1.6 — сертифицированная среда для полевой биометрии и корпоративной идентификации.
История шведского стартапа Lovable: как из open‑source GPT Engineer вырос сервис с $61 млн ARR, 30k платящих и вирусным продуктом.
Разбор конфликта Amazon и Perplexity вокруг AI‑агентов, роль Rufus, Instant Checkout и платежные стандарты AP2/TAP в экоcистеме AI‑покупок.
Июль 2025: MENA собрала $783 млн (+1411% к июню). Кейсы Ninja, XPANCEO, Calo и Lucidya показывают переход к deeptech и расширение географии.
Четыре типа инновационного поведения (виоленты, патиенты, эксплеренты, коммутанты) по биологической модели — от Л.Г. Раменского до Х. Фризевинкеля.
Разбор понятия «эмоциональный налог» (Catalyst, Deloitte): как саморегуляция в IT превращается в автоматическую фильтрацию и что с этим делать в командах.
Кейс Familia: рост и кризисы — вход TJX, инвестиции Baring Vostok и Goldman Sachs, несостоявшееся IPO и превращение в крупного off-price игрока.
Размышления о том, как ритуалы превращают agile в имитацию работы; про важность вопроса «а зачем?» и канал Кати Бадовской.
Разбор победителей CPO Awards 2026 от Products That Count: шесть категорий, каждая отражает тип продуктовой работы — краткий обзор с примерами.
Разница между хаосом и неопределённостью: хаос — внутренние правила и чувствительность к ошибкам, неопределённость — нехватка знаний о системе.
Краткий разбор причин январского спада спроса на рынках: три фактора — сезонность покупок, ожидание новинок и давление продавцов.
Размышление о том, как зависимость бизнеса от аутсорсинга размывает оргструктуру и влияет на выручку и ВВП.
Почему средний менеджмент не переводит сигналы сверху в понятные указания: конфликт принципов, пример иерархии и матрицы.
Короткое разъяснение структуры стратегической сессии: три этапа и четыре ключевых фактора — форма системы, управление, сплоченность и энергия конфликта.