Канал для тех, кто ищет ясность и устойчивость в бизнесе. Психология управления, стратегия и управление бизнесом и командой без лишнего стресса и достигаторского угара. Подкаст «Инспирантура» на всех площадках
О признаках организационных патологий — господство структуры, автаркия, несовместимость ролей, неуправляемость и демотивация — и их диагностике в компании.
Анонс 4-го эпизода подкаста «Инспирантура»: что такое эмоциональная устойчивость, роль саморегуляции и 5 практик самопомощи; ссылки на Яндекс, VK и Apple.
Третий эпизод подкаста о том, как организационный стресс снижает продуктивность, причины стресса и роль стиля управления в психологической безопасности команд.
Маркерные темы для работы психолога с предпринимателями: стресс, выгорание, тревога, мотивация, баланс и коммуникация.
О роли концептуальной сессии: 1,5 часа для самодиагностики команды, экономии ресурсов и подготовки к стратегической сессии; стоимость ниже.
Размышления о том, как внутреннее состояние владельца влияет на бизнес: почему встречи с командой откладываются и как психологическая опора даёт ясность и энергию для роста.
Трейлер второго сезона подкаста «Инспирантура» — разговоры о чувствах предпринимателей: тревога, выгорание, одиночество и поиск поддержки.
Размышление о книге Дэвида Колризера «Надёжная база»: как лидер создаёт безопасность и вызов, чтобы команда росла и не выгорала.
Личный опыт: как автор объединяет гештальт-подход (с 2016) и бизнес-консалтинг, работая со структурой и внутренними процессами владельца и команды.
Влияние организационного стресса на команду и практические шаги для руководителя: анализ атмосферы, коммуникация, оптимизация нагрузки.
Молитва Антуана де Сент-Экзюпери о силе каждого дня, искусстве маленьких шагов и умении быть здесь и сейчас.
О пользе празднования достижений и как это помогает бороться с синдромом самозванца; упомянуто исследование Harvard Business Review (62%).