На днях в Новом Уренгое прошла прямая линия с управляющим Ямало-Ненецким отделением Сбера Дмитрием Лобановым. И это был не очередной формальный отчёт, а действительно живой и полезный диалог. 50 участников в зале: сотни сотрудников в онлайн-формате.
Эфир получился очень современным и пока ещё непривычным для большинства компаний. Сотрудники заранее присылали вопросы, а мы помогали отобрать самые важные и интересные. Не обошлось и без импровизаций - любой желающий мог задать вопрос, включив микрофон.
Особенно круто получилось с вовлечением: вопросы задавали не только те, кто был в зале «Лаборатории», но и коллеги из всех филиалов Ямала — в режиме онлайн. Плюс поступили видео-вопросы от сотрудников и даже от студента колледжа.
Много положительных решений во время мероприятия:
- ✅форма для спортивной команды СБЕРа
- ✅помощь в организации экскурсий для детей сотрудников
- ✅вебинары с участием психолога СБЕРа (мы б и сами на них подключились бы)
- ✅приглашение студентки на практику и другие.
Спасибо за приглашение, коллеги! Было важно помочь руководителю услышать реальные голоса сотрудников, а коллективу — получить честные и конкретные ответы.
Формат для ямальцев хорошо знаком: ежегодные прямые линии с губернатором Дмитрием Артюховым, эфиры с главами. Сбер на Ямале показывает хороший пример, как можно выстраивать открытый диалог и в большой региональной негосударственной структуре.
