Когда компания растёт, обычно растёт и штат
Но в текущей экономике бесконечно раздувать команду не самая сильная стратегия)
Поэтому мы сейчас очень активно пошли в другую сторону: убираем рутину через ИИ
Главная задача разгрузить команду, чтобы SEO-специалисты, аккаунты и руководители меньше занимались механикой, таблицами, сбором данных и повторяющимися действиями. И больше думали, анализировали, принимали решения и влияли на результат клиента.
Потому что нейросети уже хорошо умеют делать то, что происходит «по алгоритму»: собрать, проверить, сравнить, структурировать, разложить, найти ошибки, подготовить черновик. Они пока не заменяют сильную экспертизу и креативное мышление. Но они отлично забирают рутину, на которую раньше уходили часы.
Сейчас, например, мы завершаем большой инструмент по сбору семантического ядра. Это не просто «нажали кнопку получили список запросов». Внутри уже больше 60 алгоритмических действий: анализ домена, коммерческих запросов, кластеризация, чистка, структура, распределение по страницам.
То, на что SEO-специалист раньше мог потратить 4–8 часов, уже собирается за 10–15 минут. И это не про сокращение людей. Это про то, чтобы сильные специалисты не тратили жизнь на механическую работу, а занимались тем, где реально нужна голова. Сначала отточим всё внутри на своей команде.
А с 3 квартала попробуем дать эти инструменты другим SEO-компаниям.
Как у вас сейчас с внедрением ИИ в процессы?
