🎩приветствую, котаны и котанессы, решил с вами поделиться одной интересной штукой, которая может вас неплохо замотивировать и дать чуть более широкое представление о рынке фриланса в нише монтажа (но я уверен: это справедливо и для других ниш)
начну как всегда издалека
2 года назад, когда я только начинал щупать нишу монтажа - я сложил для себя картинку, что конкуренция большая, даже огромная. в чатах, где я пробовал искать заказы, соотношение монтажеров к другим специалистам было примерно 3 к 1. да и сейчас вижу, что монтажеров действительно много. ребята, с кем я пытался завязать общение, явно давали понять, что двигаться тяжело, «рынок перегрет» (эту реплику запомним, к ней вернёмся).
теперь возвращаемся в наши дни
я периодически ищу монтажеров на разные задачи - и это всегда проблема. стало спокойнее, когда я нашёл двух ребят, которым подкидывал простые работы, потом одного подучил на работы сложнее и объемы закрывались. но в ноябре я решил посвятить время своим проектам, часть работ раскидал между ребятами, один проект оставил себе, а один решил передать. несколько дней поисков оказались морально тяжелыми, в какой-то момент была огреся и зубы скрипели(шучу)
ближе к делу
я разместил оффер, подробно расписал, что требуется, когда не стоит откликаться, приложил примеры, обозначил ставку - и получил 117 откликов (да, я посчитал). потом разместил ещё один, попроще, и суммарно получилось около 130(округлил навскидку, т.к. часть откикнулась повторно с первого оффера).
по идее, это много, но давайте разбираться (обожаю анализировать инфу), из 130 откликов:
- релевантными (люди понимали задачу и имели подходящие примеры) оказались всего 4 отклика (~3%);
- ~30% отвечали шаблонно, без признаков, что вообще читали оффер;
- 10-12 откликов(~8%) прислали ссылки, которые не открываются (гугл-диск с ограничением доступа, закрытый тг-канал(зачем вы их закрываете??));
- человек 5 (~4%) прислали рилсы по 1 гб - не стал смотреть;
- 12–15(~10%) не знали, что значит «релевантно»;
- 30–35 человек(~25%) вообще не имели работ, просто хотели взять тестовое;
- 6(~5%) прислали не свои работы(видно по вотеркам, когда просил пруфануть скрином проекта и ссылкой на размещение - чат испарялся);
- 4 чела(~3%) - менеджеры монтажеров, бестолковые, к слову;
- примерно 50–60% работ - неаккуратные и сырые (подрезано плохо, рассинхрон, не в тему музыка, кислотные цвета и т.д.), возможно, что я вижу это как монтажер и заказчик примет и так, но считаю нужным обратить на это внимание;
- ~5–10% имели нечитаемые ники - субъективно, но это тоже минус
*проценты навскидку, так что не нужно их суммировать и тыкать меня в математику :)
как вам вообще такие процентные соотношения? если всё сложить, опустив проценты, получается, что из 130 человек:
- 3–5 реально готовы к работе;
- ещё 10–15 можно «дотянуть» при желании и времени;
- остальные 110 - это, как мне понравилась цитата продюсера: «случайные люди»
реальная конкуренция выходит на уровне ~3–5% (максимум 10%). просто вдумайтесь: чтобы иметь конкуренцию на этом «перегретом рынке», достаточно просто «хорошо» делать работу, и вы уже будете лучше 95% «специалистов»
возвращаясь к ранее озвученной реплике «рынок перегрет», я хочу дополнить ее прямой цитатой, от человека, занимающегося продюсированием:
...рынок перегрет абсолютно случайными, залетными людьми, которые почему-то решили, что они сейчас здесь легко и быстро срубят бабла...
я из этой ситуации и обсуждения с коллегами пришёл к выводу, что спецов нужно учить под себя (тут прекрасное место, чтобы продать курс, но его нет). а сам этот поиск - отличная возможность увидеть на цифрах, что несмотря на все разговоры про «перегретость» и «огромную конкуренцию» - её как таковой нет. за 2 года я её не ощутил
так что если у вас есть интерес к сфере и понимание, что нужно прокачивать себя: и по монтажным, и по софт-скиллам - успех как будто бы неминуем
*мне заметили, что стоит сделать сноску, что это справедливо именно для тг(где и был поиск) и на профильных биржах - проценты будут другими, но кмк, большинство спецов сейчас начинает именно с тг
Дискуссия