Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Размышления о функции «Организация»: почему без регулярного менеджмента цифровизация и AI не решат проблемы доверия, делегирования и ответственности.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Сравнение фокусов внимания собственника и CEO: почему при совмещении ролей возникает внутренний конфликт и уход в операционку.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·О расщеплении роли владельца и операционной нагрузки: почему совмещение ролей собственника и СЕО мешает стратегии и требует работы с внутренним конфликтом.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Заметки с Amoconf: обновления в AmoCRM, обсуждение ИИ в бизнесе и выступления (Максим Валецкий, Седа Каспарова и др.), пару слайдов.
Скотникова Наталья | Организационный консультант и психолог·Анонс эпизода подкаста «Делегирование: Искусство отпускать» — о природе делегирования и конкретном упражнении для облегчения нагрузки.
Из IT в реальность·Каждый день в Instagram автор тестирует автоматизации через n8n и AI‑инструменты, показывает рабочие сценарии для малого и среднего бизнеса.
Штука Знаков·Два противоположных ответа: когда литературный багаж помогает в коммерческих текстах и когда поэтическое прошлое мешает работодателю.
Штука Знаков·Почему прямые призывы теряют силу и как иносказание помогает обойти скепсис; примеры от Гоголя и «монолога фотографа».
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Размышления о реакциях на не самые прозрачные действия в резюме, этике и синдроме самозванца в кейсах про карьерный выбор.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Самопрезентация продакта: домен, масштаб зоны ответственности и доказательство глубины знаний; ссылки и примеры от @OrdinaryPM.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·HH изменил алгоритмы ранжирования откликов: важна активность и общение в чатах с HR; ссылка на статью на hh.ru.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Подписчик прислал скрин: тест с записью голосовых ответов, формируется по резюме; автоматизация отбора и видео‑ИИ‑HR идут в ход.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Краткий комментарий про сервис hacksobesov.com — база слитых собесов и наблюдение, что подготовка менеджеров к поиску работы часто игнорируется.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Краткое напоминание: Talantix (ATS) сохраняет полную историю резюме на hh; при смене трека рекомендуется сначала обновить профиль на hh и в других местах.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Обнуление аккаунта на хх — гигиеническая мера: новый номер и учётка иногда дают больше откликов, старые профили помнят и снижают видимость.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Разбор автокликов через API hh — почему такие отклики часто попадают в корзину; скрины настроек и практичная оценка риска.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Разбор работы ATS (Huntflow, Potok и др.) и понятие «обнуления» при неудачном поиске: кому нужно и практичные шаги по созданию новых учёток.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Пояснение: поиск кандидатов на hh учитывает разделы (опыт, навыки), поэтому базз‑ворды в «о себе» не подхватываются.
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Короткая заметка о новом исследовании Habr: рост зарплат в IT остановился, в некоторых специализациях наблюдаются снижения (Q2 2025).
Как искать работу в 2026 | duckofdoom·Короткая статистика причин ухода с работы; сравнение долей по годам 2023–2025, инфографика с основными категориями.
