Ответ на пост выше — Не защищают. Совсем.
Получать доход по НПД от текущего работодателя запрещено — вне зависимости от вида деятельности (ч. 2 ст. 6 ФЗ № 422-ФЗ). Человек в штате — чек по НПД от него недействителен с первого дня.
Неважно:
- Что работа разная (днём — менеджер, вечером — дизайнер)
- Что договоры разные (трудовой и ГПХ)
- Что чеки есть
Важно:
- Один ИНН. Один работодатель. Запрещено законом.
Что получает компания:
- ⚠️ НДФЛ и взносы в полном объёме за весь период
- ⚠️ Пени с первого дня
- ⚠️ Штраф до 40% от суммы
- ⚠️ Пересдача 6-НДФЛ и РСВ
- ⚠️ Вопрос «Кто предложил оформить так?» — к вам
Инспекторы находят совпадение ИНН за секунды.
В 2026 году именно по этому признаку идут массовые проверки
📌 1 ИЮЛЯ в 13:00 МСК — семинар «Самозанятые и ИП: риски переквалификации, нововведения ФНС и Роструда и договор»
Разберём:
- ✔️ Все индикаторы риска по которым ФНС и Роструд отбирают компании для проверки в 2026 году
- ✔️ Реальные кейсы: где компании попали на доначисления и где грамотное оформление спасло
- ✔️ Как объяснить директору почему «уволить и оформить самозанятым» — опасная схема
🤖 БОНУС: ИИ-агент на семинаре — загружаете свой договор с самозанятым и за 30 секунд получаете разбор: какие формулировки выглядят как трудовые, что убрать, что переписать. Без угадайки — конкретные правки под ваш документ
🎁 Чек-лист «12 вопросов перед оплатой самозанятому или ИП»
Дискуссия