Какое ТЗ, такой и результат
Краткая заметка о важности внятного ТЗ: как перейти от исполнителя к менеджеру, делегировать и платить по рынку за хорошую работу.
Помогаю руководителям перестать тащить всё на себе и сделать команду самостоятельной, сильной и осознанной. Автор: @sergeynasyrov
Краткая заметка о важности внятного ТЗ: как перейти от исполнителя к менеджеру, делегировать и платить по рынку за хорошую работу.
Размышления о страхе увольнения и смене работы: «Ты оказываешь услуги компании» — взгляд на увольнение как завершение проекта и переключение в режим продаж.
Размышления о взрослении, ценности кейсов и важности нанимать тех, кто уже решал похожие задачи.
О письме о смене руководства: новые критерии отбора в команде, «гигиена управления» и как специалисту показать свою ценность после прихода босса.
О том, почему уместно ненавязчиво упоминать продукт в экспертных постах — блогеры, кейсы, доверие и воронка продаж.

Отзыв о консультации по выстраиванию процессов; размышления про хобби — стендовую стрельбу и духи в микродозах. Упомянут магазин «ОхотАктив».
Советы для маркетолога‑безработного: упаковать себя как продукт — ЦА, ресёрч, лендинг‑резюме, коммерческое предложение и охваты (HH, Telegram, LinkedIn).
Мнение о том, почему агентство даёт быстрый профессиональный рост, а переход в бренд — логичный шаг для влияния на продукт и управления.
О триггере «А не херню ли я делаю?» — как фраза помогает включить критическое мышление; пример из курса про автономность и выступления Ткачука.
Размышление о профессиональной ответственности: подход «довёл и проконтролировал», метафора садовника и практические нюансы работы над задачей.
Разбор фразы «Если хочешь, чтобы было хорошо — сделай сам»: советы по делегированию, контролю, вопросам к опытным коллегам и отдыху.
Сборник шорткатов: doc.new, sheet.new, slides.new и быстрые ссылки на чаты — t.me, vk.me, wa.me.