Тепловые карты для текстовых курсов
Кейс из Актиона: как тепловые карты (включая Яндекс.Метрику) помогают найти «слепые зоны» в текстовых уроках и улучшить расположение контента.
Я разбираю EdTech изнутри: стратегия, продукт, метрики и решения на данных. Каждую неделю — выжимки ключевых отчётов, рабочие фреймворки, чек-листы и примеры внедрения в реальных продуктах. Без воды и хайпа — только то, что помогает запускать и улучшать обучение в эпоху ИИ. Присоединяйтесь, чтобы принимать продуктовые решения осознанно.
Кейс из Актиона: как тепловые карты (включая Яндекс.Метрику) помогают найти «слепые зоны» в текстовых уроках и улучшить расположение контента.
Собрала инструменты для ресёрча и ИИ: Dimensions, Lens, Kagi и другие сервисы для поиска научной информации.
Чек-лист по ADDIE от Саши Цветкова — практический фреймворк для создания обучающих продуктов; применим в Яндекс Go и iSpring Академии.
Короткий дайджест: исследования ВШЭ/Минобра, ВШЭ/Яндекс, отчёт ФРИИ и глобальные тренды (radar.horizon2045.org).
Краткий разбор отчётов Coursera и Сбер Университета: рост спроса на GenAI, микроквалификации и смена подхода к развитию навыков и идентичности.
Краткий разбор отчётов Coursera и Сбер Университет: рост GenAI, роль микроквалификаций и переход к развитию идентичности и навыков.
Разбор тестового задания для позиции Senior (Директор по образовательному продукту): оплата 3К, требования, почему автор отказалась и что было ок.

Разбор методики оценки качества онлайн-обучения (Дмитрий Волошин, OTUS): сильные стороны, вопросы про метрики и отсутствие целевых значений.

Разбор расчёта ROI для внутрикорпоративных курсов: от роста выручки до предотвращения штрафов, с примером в Google Sheets и ссылками на SHRM и Globibo.
Впечатления с EdTech EXPO: доминирование инфопродуктов, идея про «скрытых пользователей», выступление Елены Тихомировой и мысли лидеров Skillbox, Фоксфорд, Практикум.

Краткие выводы по исследованию HeadHunter: спрос смещается к практическим темам L&D — личная и командная эффективность, продажи; клиенты приходят через знакомства и рекомендации.
Практические рекомендации по сбору и работе с отзывами в EdTech: точки запроса, честный аутрич, форма, ответы и геймификация; ссылки на исследования.
