Самозанятый получает 80 000 руб/мес — риск переквалификации?

Я — Наталья Будько, бухгалтер‑практик. Простым языком разбираю сложные налоги и учет: НДС в переходный период, ЕНС/КБК, УСН/ПСН/АУСН, кадровые и архивные правила. Делаю пошаговые инструкции, примеры и чек‑листы, чтобы вы избегали ошибок и платили ровно столько, сколько нужно — без переплат и штрафов.

самозанятыйпереквалификацияналоги

Коллеги, как вам такая лазейка

Ваш клиент платит самозанятому 80 000 рублей в месяц. Регулярно, весь год. Сумма не меняется.

При этом самозанятый работает ещё с тремя другими заказчиками. То есть ваш клиент — не единственный.

Это снимает риск переквалификации в трудовые? Или нет?

  • 👍 - да, это аргумент
  • 👎 - нет, вдруг других заказчков не станет

Дискуссия

Большакова Анна
👍
Юлия Щичко
Здравствуйте. Аргумент, но нужно смотреть какие условия прописаны в договоре.
Екатерина Лёвина// Налоги. Бухгалтерия. Консультации
То, что несколько договоров это в плюс по работе с смз. Еще надо смотреть текст договора. По абонентскому обслуживанию ежемесячная оплата, это допускается.
Ольга Кувалдина
Работа с тремя другими заказчиками убирает риск подмены трудовых отношений😉
Атагор
Риск однозначно остаётся. Почему ? на своём сайти налоговая служба в свободном доступе выложила перечень маркеров (событий, фактов) - когда и почему их внимание может быть привлечено по договору с самозанятым. В перечне есть позиция - РЕГУЛЯРНОСТЬ. Следовательно по данной ситуации риск имеется. И да ! озвученный ими перечень означает не соблюдение ВСЕХ сразу условий, а ХОТЯ бы одного.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же